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Declaran improcedente el despido de un trabajador que se fue un mes de vacaciones a Marruecos cuando según la empresa sólo podía cogerse quince días

Declaran improcedente el despido de un trabajador que se fue un mes de vacaciones a Marruecos cuando según la empresa sólo podía cogerse quince días

por welow_despidoslaborales | Feb 12, 2024 | Conflictos laborales

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid en sentencia de fecha 23 de noviembre de 2023 ha confirmado la declaración de improcedencia del despido de un trabajador que decidió tomarse un mes de vacaciones durante el mes de agosto cuando la empresa afirmaba en el...
Declaran improcedente el despido de una teleoperadora que únicamente falló en dos llamadas después de atender ciento cincuenta

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por welow_despidoslaborales | Oct 24, 2023 | Conflictos laborales

La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León de fecha 2 de octubre de 2023 ha declarado improcedente el despido de una teleoperadora al entender que la sanción es desproporcionada. Fue despedida por dos incidentes que tuvo...
El Tribunal Supremo declara improcedente la resolución de un contrato en periodo de prueba al no estar fijado de forma exacta

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por welow_despidoslaborales | Jun 8, 2023 | Conflictos laborales

El Tribunal Supremo en sentencia de fecha 12 de abril de 2023 ha estimado el recurso de casación de una trabajadora contra una sentencia que declaraba procedente la resolución de un contrato en periodo de prueba. La actora había suscrita un contrato temporal eventual...
El contrato en prácticas no obliga a una formación especifica por parte de la empresa

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por welow_despidoslaborales | Nov 2, 2022 | Relaciones laborales

El auto del Tribunal Supremo de fecha 11 de octubre de 2022 desestima el recurso presentado contra una sentencia del Tribunal de Justicia del País Vasco que había confirmado la sentencia del Juzgado de lo Social Nº 11 de Bilbao de fecha 7 de junio de 2021 por falta de...
Consideran improcedente el despido de un trabajador que se tomó vacaciones sin contar con la negativa expresa de la empresa

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por welow_despidoslaborales | Sep 28, 2022 | Conflictos laborales

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla ha confirmado en sentencia de fecha 14 de junio de 2022 la calificación de despido improcedente de un trabajador que fue despedido al terminar sus vacaciones y reincorporarse a su puesto de trabajo por considerar las faltas...
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