El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha confirmado la nulidad del despido de una trabajadora al considerar que la decisión empresarial fue una reacción directa a su ataque de ansiedad, producido en el propio centro de trabajo. La Sala concluye que la...
Conflictos laborales
Relaciones laborales
Conflictos laborales
Aspectos económicos
Declaran improcedente un despido objetivo por falta de prueba de la causa económica
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en sentencia de 3 de marzo de 2026, ha desestimado el recurso de suplicación interpuesto por la empresa Guascor Energy S.A.U. y ha confirmado la improcedencia del despido por causas económicas de un trabajador con más...
El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, condenado a pagar más de 100.000 euros por despedir a un cargo de confianza encubierto
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en su sentencia de 13 de febrero de 2026, ha confirmado la improcedencia del cese de un trabajador del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón tras más de dos décadas encadenando nombramientos como cargo de confianza. Durante más...
Declaran improcedente el despido de un camarero por beberse una cerveza en el trabajo
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 12 de febrero de 2026 ha declarado improcedente el despido de un camarero al considerar que, aunque se acreditó que consumió una bebida alcohólica durante su jornada laboral, la conducta no alcanzaba la...
Declaran improcedente un despido objetivo por calcular mal la antigüedad en contratos de interinidad
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha confirmado la improcedencia del despido de una educadora infantil tras concluir que la empresa calculó de forma incorrecta su antigüedad al ignorar una prolongada cadena de contratos de interinidad. La sentencia, de 17 de...
Se compró los billetes de avión a República Dominicana, pidió vacaciones y se fue pese a la negativa: la Justicia avaló su despido
Irse de vacaciones sin autorización de la empresa puede salir muy caro. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha confirmado el despido disciplinario de una trabajadora que decidió marcharse de viaje al extranjero pese a saber que la empresa había rechazado su...
El TSJ de Madrid confirma una condena de 15.000 euros a Mercadona por represalias tras el ejercicio de un permiso parental
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha confirmado la condena a Mercadona por vulneración de derechos fundamentales de una trabajadora que ejerció su derecho al permiso parental no retribuido previsto en el artículo 48.1 bis del Estatuto de los Trabajadores, en...
El despido de una empleada de hogar embarazada se considera nulo aunque no se conozca el embarazo
El Tribunal Superior de Justicia de Asturias, en su sentencia nº 2067/2025, de 25 de noviembre, resuelve un recurso de suplicación interpuesto frente a una sentencia que había considerado ajustada a derecho la extinción del contrato de una empleada de hogar...
El TSJ de La Rioja declara improcedente un despido por uso personal de internet en el ordenador del trabajo
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ha confirmado la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Logroño, que declaró improcedente el despido disciplinario de un técnico comercial por el uso personal de internet desde el...
El TSJ de Madrid aclara que la baja médica por incapacidad temporal no convierte automáticamente el despido en nulo
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en su sentencia nº 14010/2025, de 11 de noviembre, ha vuelto a pronunciarse sobre una cuestión cada vez más frecuente en los juzgados de lo social: si el despido de una trabajadora en situación de incapacidad temporal debe...
El TSJ del País Vasco valida un despido comunicado por correo electrónico personal del trabajador pese a no existir consentimiento
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha dictado una sentencia que reabre uno de los debates más delicados del derecho laboral digital: ¿puede una empresa despedir válidamente a un trabajador enviándole la carta por correo electrónico a su email personal sin...
Apropiarse de productos en Mercadona, aunque sea por 20,60 euros, justifica el despido
El Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha declarado procedente el despido disciplinario de una trabajadora de Mercadona, pese a que el valor de los productos hallados en su mochila ascendía únicamente a 20,60 euros, al considerar acreditada una transgresión de la...













