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¿Exonera la crisis económica del impago de nóminas? La Justicia aclara las claves de la extinción voluntaria del contrato por esa causa
Extinción voluntaria del contrato Un error muy común entre las empresas que atraviesan dificultades financieras es asumir que las pérdidas o la falta de liquidez justifican el retraso en el pago de los salarios. Sin embargo, el Tribunal Superior de Justicia de...
Cinco días para decidir: la opción entre readmisión e indemnización en los despidos improcedentes
Cuando un juzgado declara improcedente un despido, la relación laboral no queda automáticamente extinguida ni el trabajador recupera de forma inmediata su puesto de trabajo. La legislación laboral española concede a la empresa, con carácter general, el denominado...
Firmar «No Conforme» en la carta de despido y el finiquito: Guía definitiva para proteger tus derechos
El momento del despido es una de las situaciones más estresantes y confusas que se pueden vivir en el ámbito laboral. Te citan en el despacho de recursos humanos, te entregan un fajo de papeles y te piden que firmes. En ese instante de nervios, a casi todo el mundo le...
¿Me pueden despedir estando de baja médica?
Muchas personas creen que una empresa no puede despedir a un trabajador mientras se encuentra de baja médica. Sin embargo, la realidad jurídica es más compleja. Estar de baja por incapacidad temporal no convierte al trabajador en intocable ni impide que la empresa...
El TSJ de Cataluña declara improcedente un despido porque la empresa sabía que el trabajador no recibió el burofax y no utilizó otros canales como WhatsApp
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha declarado improcedente el despido de un trabajador de la empresa Excavaciones y Construcciones Germán, S.L. al considerar que la empresa no se aseguró de que la comunicación extintiva llegara...
Declaran nulo el cese en período de prueba de una trabajadora embarazada tras iniciar una baja por diabetes gestacional
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado nulo el cese de en período de prueba de una trabajadora embarazada que fue despedida durante el período de prueba apenas un día después de iniciar una incapacidad temporal por diabetes gestacional. La Sala...
Condenan a un colegio mayor de Madrid por vulnerar el derecho fundamental a la intimidad digital de una trabajadora readmitida tras un despido nulo por revisar su correo
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha condenado al Colegio Mayor Universitario Santa María de los Apóstoles por vulnerar el derecho fundamental a la intimidad de una directora académica readmitida tras un despido declarado nulo. La Sala de lo Social considera...
El cierre de una empresa no elimina el derecho a salarios de tramitación en caso de despido improcedente o nulo
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha vuelto a recordar una cuestión especialmente relevante en materia de despido improcedente: el cierre de una empresa no elimina automáticamente el derecho del trabajador a percibir salarios de tramitación. La sentencia,...
El TSJ de Cataluña reconoce salarios de tramitación a un trabajador extranjero sin papeles despedido de forma improcedente
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha dictado una relevante sentencia en materia laboral y de extranjería al reconocer el derecho a salarios de tramitación a un trabajador extranjero sin papeles y en situación irregular despedido de forma improcedente. La...
Declaran nulo el despido de una trabajadora: la empresa la cesó tras sufrir un ataque de ansiedad
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha confirmado la nulidad del despido de una trabajadora al considerar que la decisión empresarial fue una reacción directa a su ataque de ansiedad, producido en el propio centro de trabajo. La Sala concluye que la...
Declaran improcedente un despido objetivo por falta de prueba de la causa económica
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en sentencia de 3 de marzo de 2026, ha desestimado el recurso de suplicación interpuesto por la empresa Guascor Energy S.A.U. y ha confirmado la improcedencia del despido por causas económicas de un trabajador con más...
El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, condenado a pagar más de 100.000 euros por despedir a un cargo de confianza encubierto
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en su sentencia de 13 de febrero de 2026, ha confirmado la improcedencia del cese de un trabajador del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón tras más de dos décadas encadenando nombramientos como cargo de confianza. Durante más...
