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Conflictos laborales
Aspectos económicos
¿Tienes derecho a vacaciones después de una baja por enfermedad de larga duración?
Cuando un trabajador se enfrenta a una baja por enfermedad de larga duración, a menudo surge la incertidumbre sobre qué ocurre con sus días de descanso acumulados. La legislación española, en consonancia con la jurisprudencia europea garantiza que no se pierdan,...
Confirman la improcedencia del despido de una trabajadora que dijo «vaya a tomar por culo» durante una llamada telefónica recibida en la empresa
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha confirmado la sentencia del Juzgado de lo Social nº 7 de Madrid que declaró improcedente el despido disciplinario de una trabajadora de la empresa Unísono Soluciones de Negocio S.A., tras haber...
Confirman el despido improcedente por retrasos en el trabajo de un empleado acusado de cometer 59 faltas de puntualidad
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha confirmado el despido improcedente por retrasos en el trabajo de un empleado de la empresa Serveo Servicios S.A., tras considerar que la empresa no acreditó debidamente las 59 faltas de puntualidad que le imputaba en la...
Reconocen a un padre el complemento por brecha de género en su pensión tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
El Juzgado de lo Social número 3 de Pamplona ha dictado una relevante sentencia que aplica la doctrina establecida por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) el 15 de mayo de 2025, respecto al complemento para la reducción de la brecha de género en las...
Confirman el despido disciplinario de dos trabajadores que fueron sorprendidos fumando y hablando por el teléfono móvil
El Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha confirmado la procedencia del despido disciplinario de dos trabajadores agrícolas —Jacinto y Demetrio, recolectores de profesión—, por desobediencia reiterada de las normas internas de la empresa, consistentes en la...
Confirman la procedencia del despido de un trabajador que simulaba su presencia en la oficina
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha confirmado la procedencia del despido disciplinario de un trabajador que simulaba su presencia en la oficina a través de una VPN. Tenía que prestar sus servicios bajo el sistema de teletrabajo conocido como híbrido...
Confirman el despedido procedente de un mecánico que estando de baja por un trastorno de ansiedad trabajaba para otro taller
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha ratificado el despido disciplinario de un trabajador que, estando de baja por incapacidad temporal (IT) debido a un trastorno de ansiedad, fue sorprendido realizando actividades laborales en otra...
Confirman la improcedencia del despido de un trabajador que presuntamente se había apropiado de 27 cartones de tabaco en el aeropuerto de Madrid
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha ratificado la decisión del Juzgado de lo Social Nº 35 de Madrid, que declaró improcedente el despido de D. Ismael por parte de la empresa NEWREST ESPAÑA, SL por supuestamente haberse apropiado de 27...
¿Sabes como se calcula la indemnización por despido de trabajadores fijos-discontinuos?
El Tribunal Supremo, en su Sentencia número 442/2025, con fecha de 20 de mayo de 2025 , ha resuelto un recurso de casación para la unificación de doctrina relacionado con el cálculo de la indemnización por despido de trabajadores fijos-discontinuos. D. Simón, bombero...
Confirman el derecho a la desconexión digital: no se puede enviar mensajes de forma reiterada a una trabajadora enferma
Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia (STSJ Galicia 3558/2025, 25/04/2025) ha confirmado la vulneración del derecho a la desconexión digital y a la integridad moral de Candelaria, una Técnica de Gestión de Personal. Se ha ratificado una...
Desestiman el recurso de suplicación interpuesto por un preso que vio extinguido su contrato laboral especial por dar positivo en un control de drogas
En una reciente sentencia, el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha desestimado el recurso de suplicación interpuesto por un preso que vio extinguido su contrato laboral especial en un taller penitenciario tras dar positivo en un control de drogas. La...
El Tribunal Supremo establece que pagar parte del salario en negro faculta el trabajador a solicitar la extinción indemnizada de su contrato
El Tribunal Supremo dictaminó que pagar parte del salario en negro, "en B", constituye un incumplimiento contractual grave y reiterado por parte de la empresa, lo que habilita a los trabajadores a solicitar la extinción indemnizada de su contrato. En fecha 18 de junio...
