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Conflictos laborales
Aspectos económicos
El derecho del trabajador a la ocupación efectiva
El artículo 4.2 del Estatuto de los Trabajadores establece que en la relación de trabajo tienen derecho a la ocupación efectiva. El empresario no puede tener al trabajador, por ejemplo, mano sobre mano en una mesa por mero capricho. La ocupación efectiva se refiere al...
Declaran nulo el despido de una trabajadora que fue despedida por bajo rendimiento al exigir un cambio de vacaciones al que tenía derecho
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia en fecha 13 de marzo de 2024 ha confirmado la sentencia del Juzgado de lo Social número 4 de La Coruña en la que se declara la nulidad de un despido de una trabajadora por bajo rendimiento al "no alcanzar los objetivos...
Confirman el derecho a recibir una indemnización de 30.000 euros por daños y perjuicios en un despido improcedente al considerar insuficiente una indemnización de 493,49 euros
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha reconocido el derecho de un trabajador despedido a recibir, si no es readmitido en su puesto, una indemnización por daños y perjuicios de 30.000 euros al considerarimprocedente su despido y...
Declaran nula la rescisión en periodo de prueba de un contrato estando el trabajador de baja por enfermedad teniendo que pagar la empresa una indemnización de 12.501 euros por daños morales
La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Galicia de fecha 24 de enero de 2024 ha confirmado una sentencia del Juzgado de lo Social número 3 de Orense que declaró nulo la rescisión de un contrato de trabajo en periodo de prueba al encontrarse en...
Califican como despido improcedente la rescisión de un contrato eventual por no concretar la causa de la temporalidad en el momento de la contratación
Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de fecha 14 de febrero de 2024 ha calificado como despido improcedente el cese de un trabajador con contrato temporal por circunstancias de la producción al finalizar el plazo de duración de su contrato por...
Un juzgado declara que 42 profesores asociados de la Universidad de Valencia han sufrido discriminación laboral
El Juzgado de lo Social número 18 de Valencia ha estimado las demandas de 42 profesores asociados de la Universidad de Valencia y se declara que han sufrido discriminación laboral en la retribución salarial que perciben. La juez declara así el derecho de los...
Consideran procedente el despido de un trabajador por agredir a un compañero tras una comida de empresa
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha considerado procedente el despido de un trabajador por agredir a un compañero tras una comida de empresa de Navidad. El TSJPV rechaza el recurso presentado por el trabajador y confirma la...
Niegan conceder la incapacidad permanente a una administrativa de 46 años afectada de artritis que utiliza silla de ruedas por ser “sustancialmente independiente” en su vida personal y social
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha rechazado conceder la incapacidad permanente a una auxiliar administrativa de 46 años afectada de artritis seronegativa con afectación a todas las articulaciones que precisa de silla de ruedas en sus...
Confirman una sentencia que declaró procedente el despido de una trabajadora de Eroski por robar 15 euros de la cartera de una clienta
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha confirmado la sentencia del Juzgado de lo Social número 7 de Bilbao que declaró procedente el despido de una trabajadora de Eroski por el robo de 15 euros de la cartera de una clienta. La Sala de lo Social del TSJPV...
Condenan a Ryanair a readmitir a una azafata al considerar que su despido fue nulo por no respetar el derecho a la huelga
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha confirmado la sentencia del Juzgado de lo Social número 2 de Santiago en la que condenó a Ryanair por no respetar el derecho a la huelga a readmitir a una tripulante de cabina en el aeropuerto de...
Confirman el despido procedente de una trabajadora que fue víctima de una estafa telefónica y entregó dinero propiedad de la empresa
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Baleares ha estimado procedente el despido de una trabajadora de Guess Apparel Spain, S.L. víctima de una estafa telefónica, cuyo contrato fue rescindido por causas disciplinarias al incumplir las instrucciones...
Conceden la incapacidad permanente total a una fotógrafa con una afección dorsal severa porque no puede realizar tareas que requieran mantener posturas fijas y esfuerzos de carga
Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ha concedido la incapacidad permanente total para su profesión a una fotógrafa aquejada de una escoliosis dorsal severa y otras dolencias de origen facetario. La Sala Social revoca el fallo de un juzgado de...
