Relaciones laborales
Conflictos laborales
Aspectos económicos
La titular del Juzgado de lo Social número 1 de Pamplona ha estimado la demanda de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) y ha declarado que la relación entre Glovo y sus repartidores es una relación laboral. En la sentencia, que puede ser recurrida ante...
Una sentencia de fecha 22 de septiembre de 2022 ha ratificado otra sentencia del Juzgado de lo Social número 29 de Madrid por la que se declaro procedente el despido de un trabajador que fue sorprendido al alterar su registro de jornada y saliendo del centro de...
El Juzgado de lo Social número 1 de Cáceres ha dado la razón a una empleada al considerar como accidente de trabajo la caída que sufrió en su casa cuando fue al baño mientras teletrabajaba. El concepto legal del accidente de trabajo alude a “toda lesión corporal que...
Acudir a una romería vestida de flamenca estando de baja puede dar al despido procedente. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en fecha 15 de junio de 2022 ha ratificado una sentencia del Juzgado de lo Social número 1 de los de Huelva...
El artículo 52 letra a) del Estatuto de los Trabajadores establece que el contrato puede extinguirse por despido objetivo al existir ineptitud conocida o sobrevenida del trabajador: "Por la ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su...
El artículo 55.1 del Estatuto de los Trabajadores establece cuales deben ser los requisitos de la carta de despido: "el despido deberá ser notificado por escrito al trabajador, haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos". Es...
El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha estimado el recurso que niega la nulidad automática de los despidos durante la pandemia por COVID frente a una sentencia del TSJ del País Vasco que optaba por la nulidad de los despidos, al entender que estaban...
La Sala Cuarta el Tribunal Supremo no ha admitido mediante auto de fecha 13 de septiembre de 2022 el recurso de casación presentado contra sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Murcia por dos licenciadas en derecho que entraron como pasantes en un bufete y...
Llamar ladrón al hijo de la dueña y apoderado de la empresa es motivo de despido procedente. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla -La Mancha en sentencia de fecha 8 de julio de 2022, ha confirmado una sentencia del Juzgado de lo Social...
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Sevilla ha confirmado el despido procedente de un trabajador según los hechos probados de la sentencia "por mover la orientación de la cámara de vigilancia con un palo, pudiendo causar la rotura de la misma, y...
El procedimiento especial de tutela de derechos fundamentales y libertades viene regulado en los artículos 177 y siguientes de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. Sirve para denunciar la violación de derechos fundamentales y libertades por parte de la...
Según el artículo 38.2 del Estatuto de los Trabajadores, las vacaciones se deben fijar de mutuo acuerdo entre el empresario y el trabajador, por lo que el periodo de vacaciones no puede ser impuesto por ninguna de las partes. En este artículo informamos como reclamar...
