Relaciones laborales
Conflictos laborales
Aspectos económicos
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha declarado improcedente el despido de un oficial de primera de una empresa dedicada a la instalación eléctrica que durante la jornada laboral acudía con asiduidad a bares donde consumía bebidas...
Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha confirmado la procedencia del despido de una gerente de un supermercado de Mercadona que, según su versión, sufrió un olvido y no entregó un sobre con 100 euros que había perdido un cliente. El...
Un reciente fallo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha declarado nulo por discriminación por salud el despido de un trabajador en baja médica. Además ha condenado a la empresa a pagar una indemnización por daño moral que asciende a 7.500 euros. Los hechos:...
Sí, es posible presentar una demanda por despido aunque no se adjunte la carta de despido. Siempre que el trabajador explique por qué no la tiene y detalle su contenido, los tribunales deben escuchar su caso. Recientemente, el Tribunal Constitucional (STCo 10-03-2025,...
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha ratificado la procedencia del despido disciplinario de una camarera de hotel, identificada como Blanca, tras proferir un grave insulto racista a un compañero y mantener una conducta de acoso continuado. La sentencia...
Un reciente pronunciamiento del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha dictaminado la improcedencia de un despido disciplinario de un comercial que profirió insultos contra la dirección de la empresa en un contexto privado. El Caso: Comisiones, Insultos y el...
Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de fecha 10 de marzo de 2025 ha confirmado el despido procedente de una trabajadora que falsificaba su jornada laboral gracias a que otra trabajadora suplantaba su identidad fichando por ella. Además, añadía...
La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León de fecha 31 de marzo de 2025 ha confirmado la improcedencia del despido de un trabajador de la cadena de montaje de Renault España, S.A., que estando de baja médica, fue...
¿Sabes cuáles son errores más frecuentes en las cartas de despido? El despido disciplinario es una herramienta lícita para sancionar incumplimientos contractuales graves. Pero su validez no depende solo de la causa sino también de la forma en que se presente al...
El despido por ineptitud sobrevenida está regulado en el Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015), en su artículo 52.a, que establece que el contrato de trabajo puede extinguirse por ineptitud del trabajador, conocida o sobrevenida, con...
El Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) establece las condiciones bajo las cuales los administradores o consejeros de sociedades mercantiles (como sociedades...
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en sentencia de fecha 2 de diciembre de 2024 ha confirmado la improcedencia del despido de un gerente de Mercadona que fue apartado de su puesto de trabajo por insultar y humillar a sus compañeros con...
